Komunikacja międzykulturowa i współpraca międzynarodowa - szkolenie online

Komunikacja międzykulturowa - szkolenie online

Komunikacja międzykulturowa i współpraca międzynarodowa - szkolenie online

Aby dobrze poznać kulturę obcego kraju potrzebne są lata pracy. W dobie obecnego tempa pracy oraz rozwoju biznesu menedżer przewodzący wielokulturowej grupie nie ma szans na dogłębne poznanie każdej z kultur, z którą pracuje. Potrzebuje modeli, map i skrótów, które ułatwią mu skuteczne działanie w biznesie. 

To szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia, które pomogą im sprawnie komunikować się z przedstawicielami innych kultur. 

Korzyści

Dzięki realizacji programu uczestnicy:

·         Rozwiną umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz grupowej w kontakcie z przedstawicielami różnych kręgów kulturowych

·          Poznają uwarunkowania kształtujące inne kultury biznesu

·         Zrozumieją specyfikę komunikacji międzykulturowej w biznesie

·         Zaczną efektywniej rozwiązywać problemy i konflikty międzykulturowe

·         Dowiedzą się jak skutecznie prowadzić negocjacje międzykulturowe

·         Dowiedzą się jak przygotować i przeprowadzić skuteczną prezentację dla odmiennych kulturowo kręgów biznesowych.

Moduł 1. Międzykulturowe umiejętności komunikacyjne

Kultura wpływa na komunikację na bardzo wielu płaszczyznach i w bardzo wiele sposobów. Ten blok pozwoli zrozumieć uczestnikom jak różne systemy kulturowe prowadzą do powstawania odmiennych kulturowo stylów komunikacji.

W tym bloku omówimy m.in.:

-  pułapki komunikacyjne związane z odmiennymi normami kulturowymi,

- przeanalizujemy w jaki sposób kultura kształtuje komunikację werbalną

- przeanalizujemy rolę języka w kontekście komunikacji międzykulturowej i przyjrzymy się pułapkom dotyczącym komunikacji niewerbalnej na styku kultur

- emocje w komunikacji międzykulturowej


Moduł 2. Różnice kulturowe w biznesie

W tym bloku uczestnik pozna główne obszary różnic kulturowych, które przekładają się na prowadzenie biznesu.


Moduł 3. Kulturowe profilowanie zachowań partnerów biznesowych

W tym bloku uczestnik dowie się w jaki sposób szybko i skutecznie wykorzystać wymiary kulturowe do profilowania zachowań partnerów biznesowych

Jest to jedna z najważniejszych umiejętności, która pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i w ogromnym stopniu wpływa na skuteczność działań menedżera.


Moduł 4. Profile kulturowe

W tej części przeanalizujemy profile kulturowe takich krajów jak: Chiny, Japonia, kraje arabskie, USA, Niemcy, kraje skandynawskie


Moduł 5. Polacy w oczach obcokrajowców

Ten najkrótszy moduł będzie poświęcony naszym cechom kulturowym i temu jak Polacy są odbierani w odmiennych kulturach.


Szkolenie realizowne jest wformule zamkniętej (dla firm)

 

dr Michał Chmielecki - Ekspert w dziedzinie zarządzania międzykulturowego.  Wykładowca w programach MBA polskich i amerykańskich uczelni. Wykładał w Akademii Dyplomatycznej MSZ, Polskim Instytucie Dyplomacji i Polskim Instytucie Spraw Międzynardowych.  Członek rad wydawniczych Chinese Business Review i China-USA Business Review.  Associate editor w kwartalniku naukowym Journal of Intercultural Management, redaktor Studiów z zarządzania międzykulturowego, sekretarz komitetu naukowego Intercultural Management Congress. Profesjonalny negocjator.

Pełne bio

Referencje trenera

Zastanawiasz się czy ta inwestycja zwróci Ci się. Zwróci się i to szybciej niż myślisz.

KONTAKT