Współpraca z Chinami - szkolenie dla firm

Współpraca z Chinami - szkolenie dla firm

Aby dobrze poznać kulturę obcego kraju potrzebne są lata pracy. W dobie obecnego tempa pracy oraz rozwoju biznesu menedżer przewodzący wielokulturowej grupie nie ma szans na dogłębne poznanie każdej z kultur, z którą pracuje. Potrzebuje modeli, map i skrótów, które ułatwią mu skuteczne działanie w biznesie.  To szkolenie wyposaży uczestników w narzędzia, które pomogą im sprawnie komunikować się z przedstawicielami innych kultur. 

Korzyści

Dzięki realizacji programu szkolenia uczestnicy:

• Rozwiną umiejętności komunikacji interpersonalnej oraz grupowej w kontakcie z przedstawicielami różnych kręgów kulturowych

• Zwiększą skuteczność perswazji na przedstawicieli innych kultur Poznają uwarunkowania kształtujące inne kultury biznesu

• Zrozumieją specyfikę komunikacji międzykulturowej w biznesie

• Zaczną efektywniej rozwiązywać problemy i konflikty międzykulturowe

• Dowiedzą się jak skutecznie prowadzić negocjacje międzykulturowe

• Dowiedzą się jak przygotować i przeprowadzić skuteczną prezentację dla odmiennych kulturowo kręgów biznesowych  

• Zwiększą skuteczność przewodzenia zespołom złożonych z przedstawicieli odmiennych kultur

Program szkolenia online Współpraca z Chinami obejmie następujące bloki:

1. Międzykulturowe umiejętności komunikacyjne

Kultura wpływa na biznes na bardzo wielu płaszczyznach i w bardzo wiele sposobów. Ten blok pozwoli zrozumieć uczestnikom jak różne systemy kulturowe prowadzą do powstawania odmiennych narodowych stylów komunikacji. W tym bloku omówimy m.in.: -  pułapki komunikacyjne związane z odmiennymi normami kulturowymi, - przeanalizujemy w jaki sposób kultura kształtuje komunikację i przyjrzymy się pułapkom dotyczącym komunikacji na styku kultur

2. Chińska kultura biznesu

W tym bloku uczestnik dowie się w jaki sposób szybko i skutecznie wykorzystać wymiary kulturowe do profilowania zachowań partnerów biznesowych Jest to jedna z najważniejszych umiejętności, która pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i w ogromnym stopniu wpływa na skuteczność działań menedżera.

3.Rozwiązywanie konfliktów i negocjacje pomiędzy Polakami a Chińczykami

Uczestnicy dowiedzą się w jaki sposób kultura komplikuje i utrudnia proces negocjacji.  W tej części uczestnicy zapoznają się z unikatowymi wynikami badań międzynarodowych zestawiających polski styl negocjacji z chińskim stylem prowadzenia negocjacji.

W tym bloku omówimy m.in.: - dynamika konfliktu międzykulturowego - modele zarządzania konfliktem międzykulturowym - style zarządzania konfliktem - negocjacje międzykulturowe: charakterystyka i dynamika procesu - profil chińskiego negocjatora - profil polskiego negocjatora .

4. Perswazja i prezentacje biznesowe na rynku chińskim

Różnice kulturowe występujące na świecie i charakteryzujące różne grupy narodów mają istotny wpływ na sposób postrzegania świata i komunikowania się co naturalnie przekłada się na odmienne sposoby prowadzenia prezentacji. Aby zwiększyć swoją skuteczność w tym obszarze należy posiąść umiejętność poprawnego stosowania narzędzi perswazyjnych i zmiany postawy drugiej strony.

5. Polacy w oczach Chińczyków  

Charakter szkolenia “Współpraca z Chinami”.

Szkolenie jest bogato ilustrowane przykładami i case studies. Dzięki nim zrozumienie trudniejszych aspektów współpracy międzykulturowej, modeli czy wartości stanie się łatwe i przystępne – a przede wszystkim takie praktyczne podejście pozwoli długi czas zapamiętać omawiane przykłady. Uczestnicy analizują studia przypadków i rozwiązują quizy i testy. Uczestnikom i prowadzącemu nieustannie towarzyszy swobodna dyskusja i wymiana opinii.  

Pełne bio

Referencje trenera

Zastanawiasz się czy ta inwestycja zwróci Ci się. Zwróci się i to szybciej niż myślisz.

KONTAKT